"מענטשן-אריענטירט, שאַפֿן געווינס-געווינס סיטואַציעס" – פֿירמעס דרויסנדיקע מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעט

"מענטשן-אריענטירט, שאַפֿן געווינס-געווינס סיטואַציעס" – פֿירמעס דרויסנדיקע מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעט

פארוואס האבן מיר אָרגאַניזירט די דאָזיקע מאַנשאַפֿט-בויענדיקע אַקטיוויטעט?

ZAOGEדי קאָרפּאָראַציעס קערן ווערטן זענען מענטשן-אָריענטירט, קונה-רעספּעקטירט, פאָקוס אויף עפעקטיווקייט, קאָ-קרייישאַן און געווינען-געווינען. אין לויט מיט אונדזער קולטור פון פּרייאָריטעטירן מענטשן, האָט אונדזער פירמע אָרגאַניזירט אַן אויפרעגנדיק דרויסנדיק מאַנשאַפֿט-בויען געשעעניש לעצטע וואָך. דער געשעעניש האָט דערלויבט עמפּלוייז צו אָפּרוען און הנאה האָבן פון דער שיינקייט פון נאַטור, אָבער אויך געשטאַרקט די קאָוכיזשאַן און קאָלאַבאָראַטיווע גייסט צווישן טימז.

mmexport1563727843848
mmexport1474547332511

איבערבליק פון טעטיקייטן

דער אויסגעקליבענער אָרט פֿאַר דעם געשעעניש איז געווען די פֿאָרשטעט נישט ווײַט פֿון דער שטאָט, וואָס האָט אָנגעבאָטן אָנגענעמע נאַטירלעכע לאַנדשאַפֿט און אַ סך רעסורסן פֿאַר דרויסנדיקע אַקטיוויטעטן. מיר האָבן זיך פֿאַרזאַמלט פֿרי אין דער פֿרי בײַם אָנהייב־פּונקט, פֿול מיט ערוואַרטונג פֿאַרן פֿאָריקן טאָג. ערשטנס, האָבן מיר זיך באַטייליקט אין אַ שפּאַסיקן אײַז־ברעכנדיקן שפּיל. די מאַנשאַפֿטן זענען צעטיילט געוואָרן אין קליינע גרופּעס, יעדע האָט געדאַרפֿט זיך פֿאַראייניקן און נוצן קרעאַטיוויטעט און סטראַטעגיע צו סאָלווען רעטענישן און פֿאַרענדיקן אויפֿגאַבעס. דורך דעם שפּיל, האָבן מיר אַנטדעקט די פֿאַרשידענע טאַלאַנטן און שטאַרקייטן פֿון יעדן מאַנשאַפֿט־מיטגליד און געלערנט ווי צו קאָלאַבאָרירן ענג אונטער דרוק.

נאכדעם האבן מיר זיך ארויסגעלאזט אויף אן אויפריגענדיקן שטיינער-קלעטעריי-אויספארדערונג. שטיינער-קלעטעריי איז א ספארט וואס פארלאנגט מוט און אויסהאלטונג, און יעדער האט זיך אנגעשטויסן מיט זיינע אייגענע שרעקן און אויספארדערונגען. דורכאויס דעם קלעטערן-פראצעס האבן מיר זיך געמוטיקט און אונטערגעשטיצט איינער דעם אנדערן, ווייזנדיג אויף דעם מאַנשאַפֿט-גייסט. צום סוף האט יעדער מענטש דערגרייכט דעם שפּיץ, דערלעבנדיג די פרייד און געפיל פון דערגרייכונג אין איבערקומען שוועריקייטן.

ווייטער מיט די מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן, האָבן מיר אָרגאַניזירט אַן אינטענסיווע אינטער-דעפּאַרטמענטאַלע מענערישע ציען-פון-קריג קאָנקורס. דער קאָנקורס האָט געצילט צו פֿאַרשטאַרקן מיטאַרבעט און קאָנקורענץ צווישן די פֿאַרשידענע דעפּאַרטמענטן. די אַטמאָספֿערע איז געווען לעבעדיק, מיט יעדער דעפּאַרטמענט וואָס האָט זיך גרייט געוואָלט ווײַזן זייערע שטאַרקייטן פֿאַר די אַנדערע. נאָך עטלעכע רונדעס פֿון אינטענסיווע קאַמפֿן, איז די טעכנישע דעפּאַרטמענט אַרויסגעקומען מיטן לעצטן זיג.

אין נאכמיטאג האבן מיר זיך באטייליקט אין אן אויפריגענדע מאַנשאַפֿט-בויען טרענירונג סעסיע. דורך א סעריע פון ​​טשאַלאַנדזשעס וואָס האָבן געפֿאָדערט מאַנשאַפֿט-אַרבעט, האָבן מיר געלערנט ווי צו קאָמוניקירן עפֿעקטיוו, קאָאָרדינירן און סאָלווען פּראָבלעמען. די טשאַלאַנדזשעס האָבן נישט נאָר געפּרוּווט אונדזער אינטעליגענץ און מאַנשאַפֿט-אַרבעט, נאָר אויך צוגעשטעלט אַ טיפֿערן פֿאַרשטאַנד פֿון יעדן אַנדערנס געדאַנקען-סטילן און אַרבעטס-פּרעפֿערענצן. אין דעם פּראָצעס האָבן מיר נישט נאָר געבויט שטאַרקערע פֿאַרבינדונגען, נאָר אויך קולטיווירט אַ שטאַרקערן מאַנשאַפֿט-גייסט.

נאך די ענדע פון ​​דער אקטיוויטעט, האבן מיר געהאלטן אן אויסצייכענונגען צערעמאָניע צו באווייזן כבוד פאר די אויפטריטן איבערן טאג. יעדער באטייליגטער האט באקומען אנדערע מתנה באלוינונגען, און די דעפארטמענטן זענען אנערקענט געווארן מיט ערשטע, צווייטע און דריטע פלאץ אויסצייכענונגען.

ווי דער אָוונט האָט זיך אָנגענענטערט, האָבן מיר געהאַלטן אַ וועטשערע-פּאַרטיי, וואו מיר האָבן זיך פֿאַרוויילט מיט געשמאַק עסן, געלאַכט, און געטיילט אינטערעסאַנטע מעשיות פֿון דעם מאַנשאַפֿט-בויען פּראָצעס. נאָך דער מאָלצײַט האָט יעדער פֿון אונדז אויסגעדריקט זײַנע געדאַנקען און געפֿילן וועגן דער מאַנשאַפֿט-בויען דערפֿאַרונג. אין יענעם מאָמענט האָבן מיר געפֿילט וואַרעמקייט און נאָענטקייט, און די דיסטאַנץ צווישן אונדז איז געוואָרן נענטער. דערצו האָבן אַלע געטיילט אַ סך פּראַקטישע און דורכפֿירלעכע געדאַנקען און פֿאָרשלאָגן פֿאַר דער פֿירמע. עס איז געווען אַן אײַנשטימיקע הסכמה אַז ענלעכע אַקטיוויטעטן זאָלן אָרגאַניזירט ווערן אָפֿטער.

די וויכטיקייט פון האבן א מאַנשאַפֿט־בויען

די דרויסנדיקע מאַנשאַפֿט-בויען געשעעניש האָט אונדז דערלויבט צו געניסן די שיינקייט פֿון נאַטור, אָבער האָט אויך פֿאַרשטאַרקט די קאָוכיזשאַן און מיטאַרבעטס-גייסט צווישן די מאַנשאַפֿטן. דורך פֿאַרשידענע מאַנשאַפֿט-אַרויסרופֿן און שפּילן, האָבן מיר באַקומען אַ בעסער פֿאַרשטאַנד איינער פֿון דעם אַנדערן, געפֿונען די סינערגיע און צוטרוי וואָס איז נויטיק פֿאַר עפֿעקטיווע מיטאַרבעט. מיט דעם דרויסנדיקן מאַנשאַפֿט-בויען געשעעניש האָט אונדזער פֿירמע ווידער אַמאָל דעמאָנסטרירט אירע מענטשן-אָריענטירטע ווערטן, שאַפֿנדיק אַ פּאָזיטיווע און לעבעדיקע אַרבעטס-אַטמאָספֿערע פֿאַר די אַרבעטער. מיר גלויבן אַז דורך מאַנשאַפֿט-קאָכיזשאַן און מיטאַרבעטס-גייסט קענען מיר קאָלעקטיוו דערגרייכן גרעסערן הצלחה!


פּאָסט צייט: דעצעמבער-05-2023